Description du poste

Sous l’autorité immédiate du président et chef de la direction, le titulaire participe à la réalisation des objectifs de la direction de SiliCycle et de ses filiales et compagnies soeurs et, à cet effet, accompagne les gestionnaires dans les diverses sphères d’activités reliées à la dotation, aux relations de travail, à la gestion des ressources humaines, à la gestion de la présence au travail et autres dossiers de ressources humaines.

Description des tâches

  • Élaborer et mettre en place les politiques, stratégies et outils de gestion des ressources humaines appropriés à la réalisation de la mission et de la vision organisationnelle
  • Contribuer au développement des mécanismes et programmes visant l’amélioration de l’attraction et la rétention du personnel
  • Coordonner le processus de gestion de la performance et appuyer les gestionnaires dans son application
  • Planifier des besoins en ressources humaines pour SiliCycle, ses filiales et compagnie sœurs
  • Assurer une saine gestion de la rémunération et du maintien l’équité salariale
  • S'assurer de la conformité de l’entreprise aux normes et les lois relatives au travail
  • Participer à l’élaboration des descriptions de tâches, l’évaluation des postes et la détermination des objectifs de performance avec les gestionnaires
  • Établir et assurer le respect des contrats d’employés
  • Coordonner les activités de développement et de formation
  • Assister les directeurs dans leur gestion d’équipe (discipline, rendement, promotion, etc.).
  • Contribuer à l’établissement d’une culture de Santé et de Sécurité au travail

Exigences

  • BAC en relation industrielle ou BAC en administration option Ressources humaines
  • Posséder au minimum huit années d’expériences pertinentes en lien avec le poste
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Avoir de la facilité à communiquer, un bon sens de l’écoute et de l’entregent
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions
  • Posséder un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise.

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps complet (40 h/semaine)
  • Entrée en service le plus rapidement possible
  • Rémunération concurrentielle
  • Programme d’avantages sociaux

 

Envoi de Curriculum Vitae

À l'attention de Mme Renée Jacques
Courriel: rh@silicycle.com
Par télécopieur: (418) 874-0355